取り組み
ACTIVITY
カムバック&正社員登用制度
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SDGs
当社ではカムバック制度を導入しています。
「カムバック制度」は、結婚や出産、育児、 介護等の家庭の事情、自己都合などにより退社した社員を再雇用する制度です。
退職したものの、「やっぱりもう一度大橋運輸で働きたい」「落ち着いたので、もう一度働きたい」と考えていらっしゃる方には、当社で培った能力と知識、新たな経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
