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Ohashi
Transport

Corporate Philosophy

We contribute to the customers and
the local community through our business.

Human Resources Philosophy

We nurture our employees as an asset and reserve our human resources who provide the added value.

The personal growth of our employees is foremost in our minds. Thus, we will continue to enable those employees who wish to excel at work, and to accomplish their own dreams. 

For the purpose of servicing the customers, as well as for the potential contributions to society at large, we will reserve a large number of employees who are deployable as human resources.

Message

CEO Nabeshima Hiroyuki

Thank you for visiting our website.
Ohashi Transport was established in March, 1954. We have been supported by the customers and the community for more than 60 years.

The fact that the added value is created by the employees has not changed while the load we carry has changed with the times. And, we improve the working environment in order to reserve our human resources who can provide added value as an asset.

In addition, many regional problems are born due to the depopulation and the super aged society in Japan. And, there are a lot of environmental issues such as global warming. We aim to be the company which could contribute the customers and the local community solving the local issues and protecting the environment.

99.7% of companies in Japan are small or medium-sized companies, as we are. We believe that these companies take in “CSV” has a good impact on society.

Our Activities

  • Diversity & Inclusion

    DUMMY TEXT!!!!!The personal growth of our employees is foremost in our minds. Thus, we will continue to enable those employees who wish to excel at work, and to accomplish their own dreams. 

  • Community activities/ CSV

    DUMMY TEXT!!!!!The personal growth of our employees is foremost in our minds. Thus, we will continue to enable those employees who wish to excel at work, and to accomplish their own dreams. 

  • Health & Productivity

    DUMMY TEXT!!!!!The personal growth of our employees is foremost in our minds. Thus, we will continue to enable those employees who wish to excel at work, and to accomplish their own dreams. 

  • SDGs

    DUMMY TEXT!!!!!The personal growth of our employees is foremost in our minds. Thus, we will continue to enable those employees who wish to excel at work, and to accomplish their own dreams. 

Company Profile

Company name

Ohashi Transport

Representative

CEO Nabeshima Hiroyuki

Headquarters

〒489-0912
愛知県瀬戸市西松山町2-260

Established on

1954年3月17日

Capital

3,000万円

従業員数

109人(2019年5月時点)

営業設備

敷地面積34,650㎡

建物面積

8,463㎡

Services

一般貨物自動車運送事業 / 貨物運送取扱事業
/ 油脂仕入販売 / 一般廃棄物収集運搬業 /
産業廃棄物収集運搬業 / 引越サービス /
/ 物流情報サービス / 労働者派遣事業 /
不動産賃貸業 / 古物売買

取引銀行

愛知銀行 瀬戸支店
大垣共立銀行 瀬戸支店
十六銀行瀬戸支店
商工組合中央金庫 名古屋支店
瀬戸信用金庫 本店営業部
三菱東京UFJ銀行瀬戸支店(五十音順)

加盟団体

一般社団法人愛知県トラック協会
瀬戸トラック事業協同組合
瀬戸商工会議所
遺品整理士協会
瀬戸市企業アンバサダー認定企業
瀬戸市環境パートナーシップ事業者会議

保有車両

大型車 26台
中型車 33台
小型車 5台
フォークリフト 5台

Office

Head office

Toyota

Toyota

Toyota Shinohara

Komaki

History

1954.3

一般小型貨物自動車運送事業 認可
大橋運輸株式会社設立 (資本金150万円)

1957.12

資本金300万円に増資
貨物自動車運送取扱事業 認可

1962.4

一般区域貨物自動車取扱事業免許 認可

1966.5

瀬戸市西松山町に本社営業所移転

1976.4

資本金750万円に増資

1994.2

代表取締役社長に鍋嶋洋行就任

2003.4

会社の事業に労働者派遣事業追加

2003.10

「中小企業新事業活動促進法」に基づく経営革新計画の承認を受ける(15令商流第4-75号)

2005.5

新本社移転(瀬戸市西松山町2-260へ移転)

2005.8

レンタルコンテナ業務営業開始

2006.4

「中小企業新事業活動促進法」に基づく経営革新計画の承認を受ける(18令商流第136号)
ES(Employee Satisfaction)活動を開始

2006.5

リサイクル事業営業開始

2006.10

中学生「職場体験学習」受け入れ開始

2008.2

豊田営業所 認可

2008.8

小牧営業所 認可

2009.7

リサイクル品輸出業務開始

2010.5

「中小企業新事業活動促進法」に基づく経営革新計画の承認を受ける(22令商流第166号)

2011.3

東京商工会議所にエコユニットとして登録される

2011.8

瀬戸警察署とともに「交通安全橋[箸]渡し活動」を始める

2011.11

瀬戸市より「せと環境にやさしい事業所」の認定を受ける

2011.12

豊田営業所が全日本トラック協会による安全性優良事業所「Gマーク」認定取得

2012.2

小牧営業所が全日本トラック協会による安全性優良事業所「Gマーク」認定取得

2012.6

瀬戸市蛇ヶ洞川清掃活動開始

2012.9

8020運動の推進活動を開始する

2013.3

東京商工会議所主催「eco検定アワード2012」エコユニット部門「大賞」受賞

2014.2

豊田篠原営業所 認可

2014.12

瀬戸警察署とともに「交通安全橋[箸]渡し活動」を始める

2014.12

本社営業所が全日本トラック協会による安全性優良事業所「Gマーク」認定取得

2015.10

一般廃棄物収集運搬業(限定引越、遺品整理業務に限る) 許可番号27瀬環指令第16号

2016.11

CSR活動の規格としてISO26000を採用 CSRレポート発行

2017.2

地域の幼稚園・保育園・学童保育所とご協力して「笑顔の日」イベントを開始

2017.3

新・ダイバーシティ経営企業100選に選定される

2019.1

篠原営業所が全日本トラック協会による安全性優良事業所「Gマーク」認定取得

2019.2

あいちサービス大賞 受賞

2020.10

経済産業省 地域未来牽引企業に選定

Our characters

“Our characters “Lucky”and ”HAppy” are modeled after the toucans, whose name is “Ohashi” in Japanese.

Toucans live in South Africa, and fruits is their staple food. Their big and beautiful beaks are very unique and they are very popular and loved by a lot of people in zoo.
In addition, another feature is the way of parental care. The male and the female take in it together.

Like “Ohashi” birds, we take in works with curiosity and cooperate with coworkers, and seek to be loved by customer and the local community.

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