多様な人材に選ばれる企業経営に向けてのシンポジウムに登壇致しました。

新潟県長岡市　アオーレ長岡で行われた
「多様な人材に選ばれる企業経営」をテーマのシンポジウムにて、
弊社鍋嶋が基調講演、パネルディスカッションに登壇致しました。
基調講演では、
「採用は経営課題の時代に、中小企業が取り組むダイバーシティ経営」
についてお話しさせて頂き、地方の方と情報交換することで、沢山の学びがありました。

新潟県長岡市は、女性活躍の推進と多様性の確保を共通の視点に、
全庁的にさまざまな取り組みを展開しています。
中でも、女性活躍の推進は、国際社会共通の課題であり、
長岡市としても重要な施策として位置付けし、取り組まれています。

弊社では、採用が今後の経営課題になると考え、
10年以上前から女性活躍やダイバーシティ経営、健康経営などの取り組みを行ってきました。
現在は、大学や高校に求人票を出さずに、7年連続で新卒採用ができています。
ダイバーシティ経営などの取り組みを継続することは、会社のアピールポイントになり、
採用の面でもプラスになります。
中小企業がダイバーシティ経営に取り組むことでの優位性、
小回りが利く！地域の状況も拾いやすい！中小企業ならではの取り組み方をお伝えいたしました。

長岡市のホームページにて、ご覧いただけます。
ぜひ、ご覧ください。

https://www.city.nagaoka.niigata.jp/shisei/cate02/blog/20241128-1.html